黨建工作
增強(qiáng)履職意識 筑牢廉潔防線——海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪與各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員開展集體廉政談話
1月18日，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪在永安總部九樓會議室與各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員進(jìn)行集體廉政談話，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)管黨治黨要求，提高黨員干部廉潔自律和盡職履責(zé)意識。
談話中，吳彩洪書記強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)要求：
一是抓政治建設(shè)。要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守初心信仰，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；要堅(jiān)持政治引領(lǐng)、政治標(biāo)準(zhǔn)、保持政治定力，不折不扣地抓好意識形態(tài)工作，充分體現(xiàn)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的功能，自覺履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
二是抓工作作風(fēng)建設(shè)。要密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化黨的宗旨意識，做到全心全意為人民服務(wù)，主動問計(jì)于民、問策于民，廣泛聽取職工群眾意見建議；要深入調(diào)查研究，到一線、進(jìn)班組、入家庭，摸清實(shí)情，掌握訴求，真心實(shí)意地為職工群眾排憂解難；要培養(yǎng)馬上就辦、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)，遇事不拖、不推、不扯，雷厲風(fēng)行、日事日清，做一個新理念發(fā)展的踐行者、實(shí)干家。
三是抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要講團(tuán)結(jié)、善團(tuán)結(jié)，同心同德、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，要求各級黨組織書記要有胸懷、有格局，講究包容和誠信；要與人為善，注重聽取班子其他成員的意見建議，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，用好批評與自我批評利器，有則改之，無則加勉，消除誤會，增進(jìn)共識，真正做到心往一處想、勁往一處使；要揚(yáng)長避短，相互提醒、相互補(bǔ)臺，同甘共苦，不能搞沒有原則的一團(tuán)和氣；要嚴(yán)格干部管理，做到嚴(yán)管慎用常監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小，抓在日常事務(wù)上，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，嚴(yán)管就是惜才愛才的理念，不斷強(qiáng)化政治規(guī)矩意識、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識、忠誠履職意識。
四是抓能力建設(shè)。要注重黨建工作和業(yè)務(wù)工作能力提升，既要成為忠誠衛(wèi)士，又要成為行家里手；要持續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)的處置能力、改革創(chuàng)新能力和斗爭能力。
五是抓廉政建設(shè)。要強(qiáng)化底線思維和紅線意識，提升法律、紀(jì)律和制度的意識，做到學(xué)懂、敬畏、崇尚、維護(hù)、執(zhí)行；要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)于律己，養(yǎng)成自我約束的好習(xí)慣，經(jīng)常反省，做到慎獨(dú)、慎微；要注重細(xì)節(jié)，防微杜漸，時(shí)刻不忘防腐拒變；要處理好內(nèi)部同事之間、上下級之間，外部與關(guān)聯(lián)方之間的關(guān)系，做到光明磊落、坦坦蕩蕩、清正廉潔、以上率下，發(fā)揮示范帶頭作用，管好身邊的親人、家屬。
六是抓政治生態(tài)建設(shè)。要態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定，支持紀(jì)委依法依規(guī)依紀(jì)履職；要違紀(jì)必問，按照“四種形態(tài)”要求，精準(zhǔn)問責(zé)；要盯住關(guān)鍵少數(shù)，書記抓、抓書記，盯住關(guān)鍵崗位，重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)，規(guī)則要定清楚，要求要清晰，執(zhí)行過程要規(guī)范，切實(shí)做到把監(jiān)督挺在前面，提早預(yù)防、及時(shí)提醒；要抓好典型案例的警示教育，達(dá)到“問責(zé)一起、警醒一片”的效果。(蔡美花）
