安全生產(chǎn)
海峽科化永春分公司“安全月”活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈
安全月以來，海峽科化永春分公司緊緊圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 活動(dòng)主題，以“五個(gè)結(jié)合”為切入點(diǎn)，打出“宣傳教育、安全演練、檢查整改”的安全“組合拳”，唱響了“安全發(fā)展”的主旋律，營(yíng)造了安全生產(chǎn)氛圍，提高了全員安全意識(shí)和素養(yǎng)。
一是與加強(qiáng)日常宣傳教育工作相結(jié)合。安全月期間，分公司充分運(yùn)用各種媒體大力宣傳活動(dòng)的目的、意義和目標(biāo)要求。并通過開展“安全書畫展”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等系列安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)，努力營(yíng)造人人“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍。同時(shí)，結(jié)合分公司安全生產(chǎn)的需要，不間斷地組織員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、管理制度和組織職工觀看安全事故警示教育片等，引導(dǎo)教育職工時(shí)刻做到遵章守紀(jì)。
二是與加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理相結(jié)合。分公司始終堅(jiān)持“隱患就是事故”的理念，對(duì)各類安全檢查提出的隱患問題，及時(shí)召開專題會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行隱患致因分析，對(duì)于同類隱患重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任人，從嚴(yán)從重處罰?；顒?dòng)以來，分公司專門開展了“安全生產(chǎn)宣傳咨詢”和“事故應(yīng)急演練”活動(dòng)。圍繞如何落實(shí)制度、嚴(yán)細(xì)管理等內(nèi)容展開討論，深入查擺思想、技術(shù)、管理等方面存在的問題和不足；進(jìn)一步普及安全知識(shí)和提升員工應(yīng)急能力與排查安全隱患的技能。不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，督促隱患整改到位。
三是與加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合。一方面是按照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和班組達(dá)標(biāo)建設(shè)、考核依據(jù)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)自查自糾及對(duì)存在問題的完善和整改；另一方面規(guī)范了崗位標(biāo)準(zhǔn)流程，組織梳理每個(gè)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，突出崗位生產(chǎn)安全技術(shù)操作規(guī)程和責(zé)任制。建立健全自我完善、持續(xù)改進(jìn)、鞏固提升、達(dá)標(biāo)升級(jí)的工作機(jī)制。經(jīng)嚴(yán)格考核分公司獲得2015年度企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀級(jí)，有效提升了本質(zhì)安全水平，實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。
四是與加強(qiáng)日?！叭`”查處和安全督查相結(jié)合。扎實(shí)開展反“三違”、保安全活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系。開展“違章行為大剖析”專項(xiàng)活動(dòng)，用近年來分公司發(fā)生的事故案例和“三違”事例，深入剖析造成事故原因和事故后果，引導(dǎo)員工識(shí)別視頻中的“三違”行為，加深員工對(duì)“三違”行為的認(rèn)知，達(dá)到讓員工吸取事故教訓(xùn)，主動(dòng)杜絕“三違”的效果。
五是與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)想結(jié)合。自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，該分公司黨委不斷豐富學(xué)習(xí)載體，嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)中唱主角、挑重?fù)?dān)，當(dāng)好職工的“領(lǐng)頭雁”。 要求全體黨員干部帶頭查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律；帶頭創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；帶頭反“三違”，查隱患，促整改。將深入學(xué)習(xí)與日常實(shí)踐相融合，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和提高工作能力結(jié)合起來，真正把黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)的全過程。 （陳來權(quán)）
