黨建工作
聚焦主體責(zé)任 提高履職能力 爭(zhēng)做新時(shí)代國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織書記——公司黨委書記吳彩洪為公司各基層黨組織書記、黨務(wù)
根據(jù)公司2019年基層黨組織書記、黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作安排，10月17日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳彩洪以《聚焦主體責(zé)任，提高履職能力——爭(zhēng)做新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織書記》為主題，在龍巖礦泉酒店6樓會(huì)議室為公司各基層黨組織書記、黨務(wù)工作人員上了一堂深刻而精彩的專題黨課。
這次專題黨課，吳彩洪結(jié)合自己長(zhǎng)期以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和心得感悟，圍繞班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等六大方面，深入系統(tǒng)地闡述了新時(shí)期下“怎樣當(dāng)好基層黨組織書記”這一基礎(chǔ)性、重要性和緊迫性的時(shí)代課題。
吳彩洪指出，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的群體之首、事業(yè)之帥。作為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織書記要時(shí)刻把政治建設(shè)擺在首位，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，敢于挑戰(zhàn)自我，敢肯硬骨頭，把每項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。要樹立大局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)意見不同的同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想、勁往一處使。
吳彩洪強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)是黨員黨性的外在表現(xiàn)，也是一名黨員干部做事態(tài)度、綜合素質(zhì)的最真實(shí)反映。要在大是大非問(wèn)題上，堅(jiān)持原則，碰硬較真、敢于亮劍發(fā)聲，做維護(hù)黨的原則和利益的模范。要始終把人民放在心中最高的位置，主動(dòng)深入群眾、貼近群眾，為群眾排憂解難，堅(jiān)決摒棄當(dāng)官做老爺?shù)挠顾紫敕?。要?jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把黨的政策理論同我們具體的工作實(shí)踐相結(jié)合，在推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)更好地把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓整改、促提升。要說(shuō)短話、開短會(huì)，反對(duì)空話連篇、空乏議論，要做好會(huì)前準(zhǔn)備，堅(jiān)持協(xié)商在決策之前，以文風(fēng)會(huì)風(fēng)充分展現(xiàn)黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)。要堅(jiān)持民主集中，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體議事。要自覺履行“一崗雙責(zé)”，尤其是安全和黨建工作的職責(zé)。
吳彩洪指出，要感恩黨、感恩國(guó)家、感恩企業(yè)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。要深刻理解和把握海峽科化的核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)宗旨、愿景、使命的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，積極倡導(dǎo)“三種精神”、“三種理念”。要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，切實(shí)提升學(xué)習(xí)能力、決策和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力、斗爭(zhēng)能力、組織引領(lǐng)能力。要深入踐行新發(fā)展理念，抓好“走出去”、“引進(jìn)來(lái)”工作，持續(xù)推進(jìn)“礦山管家”爆破一體化服務(wù)項(xiàng)目，加快推進(jìn)軍民融合步伐，為推進(jìn)海峽科化公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)可持續(xù)性發(fā)展增活力、強(qiáng)后勁。
吳彩洪強(qiáng)調(diào)，要守規(guī)矩知敬畏，時(shí)刻牢記紀(jì)律規(guī)矩是不可觸碰的紅線，嚴(yán)格按照紀(jì)律規(guī)矩規(guī)范自己的言行。要樹立底線思維，增強(qiáng)拒腐防變能力，保持政治定力。要自律與他律，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，做到慎獨(dú)慎微，并自覺接受各方監(jiān)督。要按照習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，把握政策界限，準(zhǔn)確定性量紀(jì)，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，排解負(fù)面情緒，激發(fā)干部改革創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情。要汲取榜樣力量，深入學(xué)習(xí)廖俊波、張富清、黃文秀、王繼才等先進(jìn)事跡，不怕吃苦不怕犧牲，在組織最需要的地方艱苦奮斗，在群眾最需要的地方付出自己的一份力量；同時(shí)，更要善于從負(fù)面典型中吸取教訓(xùn)，做到引以為戒、引以為痛、引以為鑒！做到警鐘長(zhǎng)鳴！安全之弦緊繃！（圖文/羅聯(lián)河）
