黨建工作
公司黨委書記、董事長吳彩洪一行到福安分公司調(diào)研并開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查
9月16日至17日，公司黨委書記、董事長吳彩洪一行到福安分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并對(duì)福安分公司2019年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
調(diào)研中，吳彩洪深入福安分公司生產(chǎn)一線，實(shí)地察看了分公司乳化炸藥生產(chǎn)線，詳細(xì)考察了該生產(chǎn)線上的安全管理、設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)能發(fā)揮等方面情況，了解了分公司技改工作推進(jìn)情況、問詢了分公司市場(chǎng)開拓及收復(fù)工作開展情況。
隨后，吳彩洪一行通過查閱內(nèi)業(yè)材料、翻閱分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員記錄本、與黨支部書記面對(duì)面談話、實(shí)地考察意識(shí)形態(tài)陣地等形式，對(duì)分公司2019年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查。在調(diào)研反饋會(huì)上，吳彩洪一行對(duì)福安分公司2019年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作給予充分肯定，并針對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處提出了指導(dǎo)性意見。
就福安分公司如何持續(xù)抓好全面從嚴(yán)治黨工作，吳彩洪提出“六個(gè)持續(xù)”要求：一是持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的培訓(xùn)教育管理，鞏固并不斷深化主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高政治定力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，抓實(shí)“三會(huì)一課”制度、抓牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)制度；堅(jiān)持民主集中制，加大日常交流、學(xué)習(xí)和探討力度，有的放矢地解決企業(yè)實(shí)際困難和問題。三是持續(xù)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨委要引導(dǎo)好、保護(hù)好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勇氣，在對(duì)干部的使用和評(píng)價(jià)方面做到清晰透明、公正客觀，建立肯吃虧、善作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠り?duì)伍，不做“四不先生”。四是持續(xù)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，努力為職工排憂解難，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，要當(dāng)?shù)昧寺毠と罕姷睦蠋煟哺视谧雎毠と罕姷膶W(xué)生，黨員干部要始終以提高職工安全感、幸福感、獲得感和對(duì)企業(yè)的歸屬感為己任。五是持續(xù)強(qiáng)化法律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和道德情操，時(shí)刻做到不碰紅線、不觸底線，堅(jiān)持明大德、守公德、嚴(yán)私德。六是持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，保持黨員干部創(chuàng)業(yè)干事的精氣神，不為搞黨建而搞黨建，黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)是為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
最后，福安分公司黨委書記張瑞林作表態(tài)發(fā)言，表示分公司黨委將在后續(xù)工作中積極落實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，全力抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)，讓上級(jí)黨委放心，讓全體職工滿意。（圖文/黃曉志）
