先進典型事跡
【不忘初心 牢記使命】不忘初心 不辱使命——記青海海西東諾公司支部副書記、總經(jīng)理吳孝晟先進事跡
他是個80后，為數(shù)不多的深耕在青藏高原，擔負著重要使命和崗位職責的80后。他以堅忍不拔的意志、吃苦耐勞的精神和一絲不茍的態(tài)度踐行了一個年輕干部的初心和使命。他就是青海海西東諾公司黨支部副書記、總經(jīng)理吳孝晟。
“方法總比困難多”
近年來，隨著民爆行業(yè)產(chǎn)能過剩和青海省環(huán)保力度的加大，公司的發(fā)展面臨著眾多問題，如市場不斷萎縮、原輔材料價格持續(xù)上漲、各類人員特別是技術(shù)人員嚴重短缺等?！扒叭嗽詷?，后人乘涼，站在前人的肩膀上，我們沒理由不把公司做的更好”、“困難總是一時的，方法總比困難多”，面對困難，吳孝晟沒有選擇退縮，而是用這樣的話與大家共勉。他是這么說的，也是這么做的。為了拓展市場，他帶領(lǐng)銷售人員跑遍了青海省，跑到了甘肅、新疆、西藏；為了降低原輔材料采購價格，他又帶領(lǐng)供應人員多次跑到陜西和新疆。截止2019年6月份，西藏地區(qū)累計銷售工業(yè)炸藥168.912噸，甘肅地區(qū)累計銷售工業(yè)炸藥400.255噸，主要原材料硝酸的價格基本保持穩(wěn)定。
2016年公司開始籌備高新技術(shù)企業(yè)申報工作,面對要專利沒專利，要項目沒項目的零基礎(chǔ)現(xiàn)狀，申報人員陷入了迷茫。作為小組組長的吳孝晟一邊給申報人員鼓勁，一邊帶頭找項目找專利。在海峽科化公司的大力支持下，經(jīng)過兩年多的努力，公司于2018年9月被認定為青海省科技型企業(yè)，11月份被認定為高新技術(shù)企業(yè)，也充分印證了吳孝晟時常跟大家說的那句話：“方法總比困難多”！
“堅守崗位是做好工作的前提”
作為公司總經(jīng)理，吳孝晟既分管生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量基建等內(nèi)部管理工作，又分管市場。業(yè)務多，工作累可想而知?？伤麖奈从羞^任何抱怨，始終以飽滿的熱情勤懇工作。但是人不是鐵打的，特別是在高原地區(qū)，再堅強的人也有身體疲倦的那一天。2018年6月，吳孝晟被查出急性胰腺炎送進醫(yī)院。人在醫(yī)院，心在公司，住院期間，幾乎每天都能接到吳孝晟的電話，不是安排工作，就是過問工作開展情況。經(jīng)過短暫的休息，吳孝晟便返回了公司，一場大病讓他在半年的時間內(nèi)體重驟減了30斤。有人關(guān)心他說：“在高原對身體康復不利，可以申請回福建休養(yǎng)”。但他認為只有待在公司才能及時了解工作情況，以一句“堅守崗位是做好工作的前提”婉言拒絕了。
“基層更需要關(guān)注和關(guān)心”
“公司下屬企業(yè)多，事更多。再忙也要多下基層，多了解他們的困難，聽聽他們的意見”、“不能做高高在上，脫離基層的管理者，基層更需要關(guān)注和關(guān)心”這是吳孝晟對別人，也是對自己的要求。工作再忙，吳孝晟每天都堅持到生產(chǎn)車間走一圈，看看生產(chǎn)線運行情況，了解產(chǎn)品質(zhì)量問題，同大家聊聊天。為切實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，吳孝晟利用周末休息時間，帶隊前往下屬昆侖分公司進行了專題調(diào)研。當聽到分公司經(jīng)營困難時，吳孝晟擲地有聲的告訴大家：“總公司不會做甩手掌柜，我們有福同享、有難同擔，一定會幫大家一起想辦法、找出路”。
“我也想做到兩不相欠”
每個外派的干部心里都有一個擱不下的掛念，那就是家庭。2016年4月吳孝晟被派往東諾公司任職，2017年6月兒子出生。對吳孝晟來說這件天大喜事，但他心里也在發(fā)愁，老婆在家既要管好女兒的生活學習，還要照顧好小的，而他卻不能盡一個丈夫的責任和父親的義務。有一次兒子因肺炎住院，撥通視頻后，發(fā)現(xiàn)娘兒仨都在哭。這一刻他心里異常難受，他知道虧欠家庭的太多，他更知道肩上擔負的使命?！拔乙蚕胱龅絻刹幌嗲贰保墒菫榱斯ぷ?，他只能期望今后好好的對家人進行補償。
如何守好初心和擔好使命，每個人都有自己的理解和做法。在吳孝晟看來，初心就是為了公司的發(fā)展，使命就是不辱重托，以更好的經(jīng)營業(yè)績給組織交上一份滿意的答卷。（洪進青）
