企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)
根據(jù)省委主題教育第十六指導(dǎo)組和省機(jī)電控股公司黨委的布署安排，8月30日上午，海峽科化公司黨委在永安總部九樓會(huì)議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳彩洪主持會(huì)議，省機(jī)電控股公司黨委書記、董事長(zhǎng)王會(huì)錦出席會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
公司黨委對(duì)開好這次專題民主生活會(huì)高度重視，認(rèn)真按照上級(jí)部署要求做好各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作。聚焦主題，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)研討，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等讀本，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》等采訪實(shí)錄文章，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨史、新中國史等，召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題剖析交流會(huì)，深入檢視查擺問題，為開好這次專題民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過下基層一線調(diào)研、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等方式廣泛征求意見建議；班子成員之間深入談心談話，交流思想、交換意見，指出不足、提出建議，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，為開好專題民主生活會(huì)作了充分準(zhǔn)備。
會(huì)上，吳彩洪通報(bào)了公司黨委本次專題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況及梳理檢視問題情況，代表黨委班子作檢視剖析，從四個(gè)方面嚴(yán)肅檢視已經(jīng)解決的問題、正在解決的問題、一時(shí)難以解決的問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面深刻剖析根源，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)定政治方向、樹牢宗旨意識(shí)、嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面明確了努力方向和整改措施。
隨后，吳彩洪帶頭開展自我檢視剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員逐一進(jìn)行個(gè)人檢視剖析，相互之間開展了嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)。發(fā)言中，大家開門見山、直奔主題，把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，見人見事見思想，既找理論短板、工作弱項(xiàng)，又找思想差距、作風(fēng)不足，不僅把問題講清楚，而且把問題根源講透徹，把整改措施講具體；相互批評(píng)真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，達(dá)到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的效果，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
王會(huì)錦充分肯定了本次專題民主生活會(huì)的效果，認(rèn)為會(huì)議主題鮮明、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，開出了預(yù)期效果。同時(shí)，王會(huì)錦對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人檢視剖析材料的規(guī)范化要求指出了具體的指導(dǎo)意見。針對(duì)公司存在的問題，王會(huì)錦提出四點(diǎn)希望和建議：
一是要進(jìn)一步提振信心與精氣神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。海峽科化公司黨委要結(jié)合本次民主生活會(huì)所查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確責(zé)任，要把責(zé)任分解落實(shí)到每位班子成員身上，立軍令狀、分工負(fù)責(zé)解決具體問題，進(jìn)一步強(qiáng)化細(xì)化責(zé)任；要扭住主要矛盾及主要方面，聚焦企業(yè)發(fā)展，著力解決好生存與發(fā)展的問題。
二是要緊盯重難點(diǎn)問題，明確責(zé)任，確保落實(shí)到位。針對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的重難點(diǎn)問題，要進(jìn)行重點(diǎn)解決、明確責(zé)任、逐一落實(shí)；班子成員人人身上有擔(dān)子，要有主責(zé)主業(yè)意識(shí)，抓好主陣地，敢抓敢管、真抓真管，一件一件抓好落實(shí)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查擺問題，剖析問題原因，要從思想、制度、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上查找問題的具體根源；要梳理歸納各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要舉一反三，查找原因，制定措施，堵塞漏洞。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理。要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行從嚴(yán)管理，從教育、交流、考核、獎(jiǎng)懲、用人導(dǎo)向等方面下功夫，做到既嚴(yán)管又厚愛；要敢于重用干部，對(duì)于肯干事、能干事、肯吃虧、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部給予肯定鼓勵(lì)，樹立正能量的選人用人導(dǎo)向，不能做“太平官”“舒服官”；要知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸。
最后，吳彩洪代表班子對(duì)王會(huì)錦書記的點(diǎn)評(píng)講話作表態(tài)發(fā)言，并強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)要求：
一是要強(qiáng)化理論武裝。要用習(xí)近平新時(shí)代國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系思想和工作實(shí)際學(xué)，做到學(xué)懂弄通做實(shí)，要學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，用新思想新理念指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，做到忠誠于黨，忠誠于人民，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)黨委意見。
二是要推進(jìn)整改落實(shí)。要在抓整改落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)民主生活會(huì)上查擺出的問題和相互提出的意見建議，抓緊制訂整改方案和責(zé)任清單，進(jìn)一步制定整改目標(biāo)、細(xì)化措施步驟、明確責(zé)任時(shí)限，做到立行立改、即知即改，真抓真改，確保各項(xiàng)整改任務(wù)部署到位、跟蹤到位、落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，真正做實(shí)做深做細(xì)專題民主生活會(huì)“后半篇文章”。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為，力戒形式主義、官僚主義，要大力弘揚(yáng)“真抓實(shí)干、馬上就辦”優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)工作往深里做、往實(shí)里做。要聚焦公司轉(zhuǎn)型發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)，特別是對(duì)于王書記提出的四個(gè)方面意見，要做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位，確保完成公司2019年任務(wù)目標(biāo)，以優(yōu)良成績(jī)向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。（文/羅聯(lián)河 圖/蔡美花）
