基層調(diào)研督導
【不忘初心 牢記使命】以職工需求為依據(jù) 以職工滿意為標尺 ——海峽科化烽林分公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研
發(fā)布時間：2019-07-23
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隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，烽林分公司主題教育進入調(diào)研階段，把解決職工群眾的操心事、煩心事擺在突出位置,勇于擔當盡責，集中力量、全力以赴破解職工群眾關(guān)切的熱點難點問題，使職工群眾切實感受到主題教育帶來的新變化新氣象。
一是周密部署，精心安排。對照中央專項整治8個重點問題、省委7個方面難題積案及公司積案，結(jié)合企業(yè)自身實際以及班子成員分管范圍，圍繞企業(yè)發(fā)展面臨的重難點工作，制定了5個專題調(diào)研課題，理清思路、明確分工，確保主題教育取得實際成效。
二是對照檢查，征求意見。制定下發(fā)了《“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研課題清單》《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研征求意見表》，廣泛征求基層意見和建議；分公司領(lǐng)導班子成員分別深入車間、班組開展實地調(diào)研，準確掌握生產(chǎn)一線第一手材料，察民情、聽民聲，努力解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題。
三是復查落實，利民為本。在“8+1+1”調(diào)研基的礎(chǔ)上，結(jié)合實際，組織開展一項復查工作，即對分公司2018年民主生活會整改落實項目進行復查。如在3月份已完成的“廠區(qū)周邊道路交通安全問題”開展復查，查看問題是否解決，是否存在反彈，職工群眾是否滿意，以職工的評價作為整改落實的標尺，以法治思維和法制方式處理好各類問題和難題積案，直面歷史遺留問題，實實在在依法解決職工群眾的民生問題，不辜負職工群眾的信任和期望，切實增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。（鄭小杰）
