特色經(jīng)驗做法
【不忘初心 牢記使命】不忘初心 承擔使命 為永春分公司解決職工吃飯問題點贊！
在開展“不忘初心 牢記使命”主題教育中，永春分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展調(diào)研活動，悉心了解職工及承包經(jīng)營者的所思所想，認真解決困擾職工多時的吃飯問題。
永春分公司由于地處偏僻，距離最近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有4公里多的路程，所以職工食堂對職工尤其是單身職工的吃飯問題就顯得尤為重要。今年來，由于經(jīng)營不善等多種原因，原來職工食堂的承包者在合約到期后不愿意繼續(xù)續(xù)約，這就造成職工們吃飯問題一時成為了一個難題。
為了解決好這個難題，分公司黨委書記、總經(jīng)理熊林輝及分管后勤工作的付仰欽等同志，深入調(diào)研造成食堂經(jīng)營不善的原因，傾聽職工們的期望，以及承包者的想法與意愿等。經(jīng)多次商討終于確定了相關(guān)方案，找到了合適的承包經(jīng)營者，擬定合作細節(jié)，制定承包合同，停擺了幾個星期的分公司職工食堂終于再次開張了。
開張一周以來，職工們反映良好，每頓飯熱菜足，兩葷兩素以上，還有分裝燉罐熱湯每人一份，而且重要菜品基本每周5天不重樣，讓職工們吃得開心又滿意。食堂重新開張后，辦公室負責每位職工發(fā)卡充值等業(yè)務(wù)細節(jié)，辦公室主任劉建明更是忙前忙后，每天跟蹤吃飯人數(shù)，悉心收集職工意見，協(xié)調(diào)解決其中碰到的每一個問題。通過做大量踏實細致的工作，幫助新承包者盡快適應(yīng)分公司的實際情況，從而能夠為職工們提供更好更貼心的服務(wù)。
職工滿意就是企業(yè)最大的初心，通過這件事的圓滿解決，可以看出來分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門為職工辦實事好事的態(tài)度與決心，這也是他們不忘初心承擔使命的生動表現(xiàn)。（陳宏金）
