心得體會交流
【不忘初心 牢記使命】踐行初心使命 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
踐行初心使命 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
福安分公司黨委書記 張瑞林
根據(jù)黨中央、福建省委、省國資委和省機(jī)電控股公司黨委關(guān)于“不忘初心 牢記使命”主題教育的總體安排部署，5月31日，本人收看了黨中央“不忘初心 牢記使命”主題教育工作大會，聆聽習(xí)近平總書記動員講話，6月19日，參加了海峽科化公司及分公司“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨中央及上級各級黨委關(guān)于開展主題教育的精神、目的、要求和內(nèi)容等，啟發(fā)了自己在主題教育下，如何在基層黨委工作中踐行初心和使命的感悟與思考。
牢記初心擔(dān)使命，風(fēng)正揚(yáng)帆當(dāng)前行。一個月來，本人所在的海峽科化福安分公司黨委在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)部署下，正掀起貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育熱潮，并以此助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)業(yè)高潮。因此，本人高度重視且主動積極參加，重點(diǎn)研讀了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政》和習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的講話精神，通過學(xué)習(xí)，感覺自己又一次得到了黨性的錘煉，靈魂的滌蕩、心靈的洗禮。
“回望過去，是為了更好地激勵未來”，初心和使命，就是理想、信念、宗旨、就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，抓緊抓牢意識形態(tài)工作。作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重大部署，在黨內(nèi)先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，為開展“不忘初心、牢記使命”奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，積累了成功經(jīng)驗(yàn)。同時也體現(xiàn)了新時代中國共產(chǎn)黨人加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)一以貫之的決心和恒心。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是一次“接力賽”，是我們黨一項(xiàng)長期的事業(yè)，不能走過場，流于形式。更不能有“雷鋒叔叔像客人，三月里來四月走”一陣風(fēng)式的學(xué)習(xí)。必須將學(xué)習(xí)教育長期堅(jiān)持于我們的工作學(xué)習(xí)中。在學(xué)習(xí)過程中，我們要認(rèn)真思考，作為最基層的國有企業(yè)黨組織書記，我們的初心和使命是什么？在學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們該如何踐行初心和使命呢？思緒至此，本人情不自禁地想起了自己于2004年5月主動接受福建軍工組織在響應(yīng)國家“西部大開發(fā)”號召，踐行福建軍工、民爆板塊向西發(fā)展戰(zhàn)略布局，緊緊跟隨組織在全國民爆行業(yè)改革發(fā)展大潮中緊握整合青海軍工民爆板塊的發(fā)展機(jī)遇，依托組織母體，告別親人，只身一人背著行囊，先后于2004年、2015年二上青藏高原工作，無比榮幸地成為福建軍工民爆進(jìn)軍西部一名堅(jiān)強(qiáng)的先鋒隊(duì)員，為促進(jìn)福建軍工民爆事業(yè)在青海板塊健康有序發(fā)展、做大做強(qiáng)?？泼癖聵I(yè)，為公司西部發(fā)展戰(zhàn)略奉獻(xiàn)了綿薄之力。而今，深受組織信任和關(guān)懷，毅然接受上級黨委挑選和重托，于2018年7月20日來到閩東蘇區(qū)紅色革命根據(jù)地的海峽科化福安分公司，擔(dān)任基層組織書記兼總經(jīng)理，擔(dān)負(fù)起福安分公司初心和使命的重托。新的黨委班子到位后，為從根本性向好扭轉(zhuǎn)分公司當(dāng)時當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、思想和民心渙散等形勢和現(xiàn)狀，以切實(shí)有力落實(shí)海峽科化黨委全面從嚴(yán)治黨、抓緊抓牢意識形態(tài)工作，全面落實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，把福安分公司的全面發(fā)展推向新一輪的高潮，分公司黨委結(jié)合自身實(shí)際持續(xù)于2018年8月中旬全面探索推行“不忘初心、牢記使命，精誠協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的主題活動。一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要提高站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做政治上的明白人，以班子團(tuán)結(jié)來帶動隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，分公司上下一心，心無旁騖地去謀事，營造了擔(dān)當(dāng)氛圍的“風(fēng)向標(biāo)”。二是培養(yǎng)風(fēng)清氣正的干部職工隊(duì)伍。黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，利用各種會議動員干部職工做到有“為”才有“位”的用人導(dǎo)向，同時對職工的意識形態(tài)進(jìn)行教育和疏導(dǎo)，對執(zhí)行制度不講價，不打折扣，杜絕工作上挑肥揀瘦、簡單應(yīng)付的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，班子成員做到補(bǔ)臺不拆臺，互補(bǔ)不越位的良好風(fēng)氣。四是持之以恒地深入貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全力以赴做好上級部署安排的例行安全檢查、“1+x”等各項(xiàng)自查自糾工作，確保對已發(fā)現(xiàn)和再發(fā)現(xiàn)的問題整改到位。
一年來，分公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，并在分公司全體員工的不懈努力下，分公司全面各項(xiàng)工作均取得一系列較快又好的高質(zhì)量發(fā)展成果，被省機(jī)電控股公司授予2018年度“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)，2018年度提前兩個月完成公司總部下達(dá)的主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，2019年上半年則提前一個多月實(shí)現(xiàn)了主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)過半任務(wù)和目標(biāo)。因此，全體員工的獲得感、幸福感和安全感得到了根本性的增強(qiáng)，全體員工的精氣神也呈現(xiàn)了積極向上的良好風(fēng)貌，各項(xiàng)工作得到上級各級和各方的高度認(rèn)可和肯定。而其中的艱辛歷程與收獲，不正是踐行初心使命活動的生動實(shí)踐嗎？這正是，前程往事歷歷在目，初心不改砥礪前行。
作為一名最基層國有企業(yè)的黨組織書記和管理者，本人認(rèn)為，我們的初心和使命就是要為企業(yè)的廣大員工謀幸福、為企業(yè)謀改革發(fā)展穩(wěn)定，具體體現(xiàn)為：堅(jiān)決做好全面從嚴(yán)治黨和意識形態(tài)工作，務(wù)必做好安全、生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保做好國有資產(chǎn)增值，全力以赴做好企業(yè)增效、員工增收、民心增福等工作?；诖?，本人時刻牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，深化理論學(xué)習(xí)，踐行主題教育精神，聚焦主責(zé)主業(yè)創(chuàng)造、創(chuàng)新性地開展工作。今年，福安分公司務(wù)必踐行好四個重點(diǎn)工作：一是堅(jiān)決做好全面從嚴(yán)治黨和意識形態(tài)工作，確保分公司全面各項(xiàng)工作在2018年基礎(chǔ)上取得更好的成績，助推分公司高質(zhì)量發(fā)展;二是打贏收復(fù)省內(nèi)寧德區(qū)域市場和開拓省外市場切實(shí)落實(shí)“以攻為守”的市場攻堅(jiān)戰(zhàn)。雖然一年來，分公司的市場工作已取得明顯的成效，發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)。但近兩年民爆市場因民爆行業(yè)的改革發(fā)展帶來更加復(fù)雜且多變的形勢——省內(nèi)外市場白熱化競爭、省外廠家追求邊際效益性的發(fā)展而進(jìn)行民爆物品低價直供等原因，都在繼續(xù)沖擊著省內(nèi)主流市場生態(tài)和體系。同時，目前分公司的第二產(chǎn)品--多孔粒狀銨油炸藥存在自身的不抗水短板現(xiàn)象以及該市場集中在海峽科化絕對掌控下的三明、龍巖富礦的市場區(qū)域，對此現(xiàn)狀，該如何破局呢？這是分公司全體干部職工必須共同認(rèn)真思考和面對的問題。本人以為，對分公司來說，要在激烈的市場競爭中打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，就要分公司廣大干部職工堅(jiān)定信念，形成共識：一要以“壯士斷腕”的勇氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的信心、“破釜沉舟”的決心，革新不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，同時嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品核心競爭力，做到讓我們的客戶對我們的產(chǎn)品使用放心、售后貼心。二要主動出擊，多與客戶溝通，及時了解市場行情及客戶的需求并適時調(diào)整銷售策略。三要采取激勵機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在困難面前不推諉，迎難而上，敢咬硬骨頭，舞好市場龍頭，鞏固以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定銷的生產(chǎn)經(jīng)營模式。三是打贏乳化生產(chǎn)線技改攻堅(jiān)戰(zhàn)。當(dāng)前，公司總部已部署安排全面啟動分公司乳化線技改工作，這是上級組織對分公司最大的肯定、重托和激勵。我們務(wù)必以此為契機(jī)，通過該主題教育的強(qiáng)大動力和壓力，以此來貫徹落實(shí)到抓黨建促發(fā)展，堅(jiān)決打贏該乳化線技改攻堅(jiān)戰(zhàn)。分公司黨委高度重視乳化線技改項(xiàng)目，按照總部部署，多次召開專題會議研究部署工作，并多次與北京、深圳、長沙和石家莊等國內(nèi)最權(quán)威的科研裝備機(jī)構(gòu)進(jìn)行研討溝通論證，目前該工作正在緊鑼密鼓的有序推進(jìn)。四是打贏優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)與工資結(jié)構(gòu)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。分公司因歷史原因和實(shí)際情況，人才外調(diào)、外流較多，重要職能部門仍存在突出的缺崗、代崗現(xiàn)象，且沒有及時引進(jìn)人才，造成當(dāng)前人才及人力隊(duì)伍建設(shè)工作問題非常突出。目前已得到公司的重視和支持，正在努力改進(jìn)該方面工作。結(jié)合人才人力隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn)情況，分公司將結(jié)合實(shí)際，擬不斷優(yōu)化以突出績效優(yōu)先原則的工資薪酬待遇改革。同時，當(dāng)前工資體系不完善，各類人員工資結(jié)構(gòu)差異大，現(xiàn)有的工資體系無法適應(yīng)當(dāng)前和今后企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，應(yīng)適時優(yōu)化、完善薪酬分配制度，在充分調(diào)研的情況下，制定出臺適宜有效的績效薪酬考核管理體系，充分發(fā)揮收入分配對“促發(fā)展”的杠桿作用，解決職工工資收入的一大熱點(diǎn)問題。
今年是新中國成立70周年，也是中國共產(chǎn)黨成立98周年、執(zhí)政70周年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育正當(dāng)其時，意義重大而深遠(yuǎn)。本人作為最基層國有企業(yè)黨組織書記和管理負(fù)責(zé)人，國有企業(yè)天生姓共，是黨的企業(yè)、人民的企業(yè)，在全面建設(shè)小康社會的大好形勢下，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定政治信念，以上率下，團(tuán)結(jié)廣大干部職工，在學(xué)思悟踐中不忘初心，牢記使命，用創(chuàng)新理論指引我們的工作，就能夠助推企業(yè)取得又好又快的高質(zhì)量發(fā)展，就能夠把廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，形成建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績的濃厚氛圍和生動局面，同心同德同力筑夢前行，我們一定能夠在新時代打贏系列攻堅(jiān)戰(zhàn)，從勝利走向勝利，從輝煌走向新輝煌！
