黨建工作
龍巖分公司“三個(gè)強(qiáng)化”進(jìn)一步夯實(shí)意識形態(tài)工作
為更好地開展意識形態(tài)工作，龍巖分公司黨委旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭強(qiáng)責(zé)任、管陣地、把導(dǎo)向，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動，分公司黨委及時(shí)調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、直接責(zé)任、“一崗雙責(zé)”及部門職責(zé)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，定期研究部署，組織學(xué)習(xí)意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容，調(diào)配精干力量，并將意識形態(tài)工作納入干部考核和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告范疇，全力做好意識形態(tài)工作。
強(qiáng)化輿論管控。分公司嚴(yán)格按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，建立完善信息審批制度。強(qiáng)化外報(bào)通訊報(bào)道、內(nèi)部宣傳載體內(nèi)容的審核把關(guān)。
強(qiáng)化陣地管理。在已有的“班組—車間（部門）—廠級”三色預(yù)警機(jī)制的基礎(chǔ)上，建立意識形態(tài)陣地的分片包保，完善基層黨組織意識形態(tài)工作陣地的巡查及報(bào)告制度。對微信群、LED屏、宣傳展板等陣地加強(qiáng)輿情監(jiān)測和巡查，對內(nèi)容陳舊、題法過時(shí)的宣傳展板進(jìn)行及時(shí)更新，把握好“時(shí)、度、效”，為推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)營造良好氛圍。（鐘林琳）
