經(jīng)營(yíng)管理
公司召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述責(zé)述廉考核會(huì)
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3月21日，公司在永安總部九樓會(huì)議室召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述責(zé)述廉考核會(huì)。省機(jī)電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理陳斌帶領(lǐng)考核組一行8人到會(huì)指導(dǎo)，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行年度考核。
會(huì)上，省機(jī)電控股公司總經(jīng)理助理、人力資源部總經(jīng)理荊學(xué)明首先作考核動(dòng)員講話，對(duì)考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容、議程安排、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了說(shuō)明，提出了協(xié)力配合、公正評(píng)價(jià)的工作要求。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳彩洪代表班子作2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉報(bào)告，報(bào)告從“抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)總開關(guān)、抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)”等四個(gè)方面，全面總結(jié)回顧了公司領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度主要工作完成情況，客觀總結(jié)分析存在問(wèn)題，提出今后努力方向。
隨后，公司班子成員依次上臺(tái)作個(gè)人述職述責(zé)述廉報(bào)告，分別結(jié)合各自分管工作，重點(diǎn)圍繞政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔從企等方面，對(duì)2018年度主要工作完成情況和工作亮點(diǎn)，向考核組及與會(huì)評(píng)議代表進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)，深入剖析自身存在的問(wèn)題與不足，明確今后努力方向，并提出新一年工作的具體措施與思路。
陳斌在點(diǎn)評(píng)中充分肯定了海峽科化公司領(lǐng)導(dǎo)班子2018年所取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并指出述職述責(zé)述廉報(bào)告會(huì)是公司班子成員之間、班子及成員向干部職工進(jìn)行述職的一種重要形式，具有重要意義，目的是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)提升，進(jìn)而在新的一年里謀劃新思路、展現(xiàn)新作為。
針對(duì)2019年工作，陳斌強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見：一是要講政治。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；作為國(guó)有企業(yè)，要把“講政治”放在突出位置。二是要講職責(zé)。要圍繞企業(yè)中心工作，聚焦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)履行好本職崗位職責(zé)。三是要講作風(fēng)。力戒官僚主義、形式主義等四風(fēng)問(wèn)題，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)決策部署上來(lái)。四是要講廉潔。公生明、廉生威，廉潔是一個(gè)企業(yè)做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，沒(méi)有廉潔就沒(méi)有團(tuán)結(jié)、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。五是要講問(wèn)題。一是市場(chǎng)問(wèn)題，要做到逆水行舟、知難而上，盡職盡責(zé)把市場(chǎng)維護(hù)好；二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問(wèn)題。要全力抓好軍品、爆破一體化等板塊工作，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與完善；要主動(dòng)對(duì)接“一帶一路”，尋求合適的“走出去”項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)。
會(huì)后，考核組對(duì)海峽科化公司班子及其成員2018年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和談話了解。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部機(jī)關(guān)各職能部室負(fù)責(zé)人、各分子公司高管及職工代表共計(jì)60人參加本次考核會(huì)。（圖文/羅聯(lián)河）
