企業(yè)動態(tài)
公司召開2019年改革發(fā)展研討會
（圖為改革發(fā)展研討會現(xiàn)場）
1月2日至3日，公司在永安總部9樓會議室召開2019年改革發(fā)展研討會。會議旨在圍繞全面從嚴(yán)治黨、市場開拓、項目推進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級和內(nèi)部管控等進(jìn)行研討，科學(xué)謀劃公司2019年改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的新思路、新舉措，進(jìn)一步明確2019年工作目標(biāo)、工作思路和工作舉措。
公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并作重要講話，公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟主持會議，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
研討會上，11家分子公司介紹了本單位2018年主要工作經(jīng)驗，對公司2019年改革發(fā)展提出合理化建議；公司總部機(jī)關(guān)7個部門代表圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全監(jiān)管、科技創(chuàng)效、投資發(fā)展、軍民融合、內(nèi)部管理和風(fēng)險管控等方面分別作主題發(fā)言，并對下一步改革發(fā)展提出思路建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自所分管工作實際，以及公司黨委部署的八個課題調(diào)研情況，對2019年工作進(jìn)行了研討和部署。
![IMG_4812[2].jpg](/images/upfile/20190104/15466033771366361.jpg "IMG_4812[2].jpg")
（圖為公司黨委書記、董事長吳彩洪在會上作重要講話）
吳彩洪在研討會上傳達(dá)了省機(jī)電控股公司2019年改革發(fā)展研討會精神，通報了公司2018年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，從企業(yè)黨建、上市工作、市場營銷、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、軍民融合等方面對公司2018年的工作亮點及成效進(jìn)行總結(jié)回顧，重點對15家基層單位所取得的工作成效和亮點給予點評肯定。
吳彩洪在講話時指出，2019年是公司改革發(fā)展關(guān)鍵之年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅持“穩(wěn)”字總基調(diào)，關(guān)鍵是要穩(wěn)指標(biāo)、穩(wěn)安全、穩(wěn)隊伍、穩(wěn)后勁，做到穩(wěn)中有進(jìn)。同時，吳彩洪就如何抓好公司2019年改革發(fā)展工作強(qiáng)調(diào)三點思路意見：一是抓增量廣開源，在搶抓外部機(jī)遇上下功夫，重點抓好上市混改、境外投資、重點項目、軍民融合等工作。二是保存量爭節(jié)流，在深挖內(nèi)部潛力上下功夫，重點抓好降本增效、市場建設(shè)、人事與分配制度改革、風(fēng)險管控、安全生產(chǎn)等工作。三是講政治守規(guī)矩，全面從嚴(yán)管黨治黨，重點抓好思想政治、“六好”黨建示范點及“創(chuàng)星達(dá)標(biāo)”支部、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)工作、人才隊伍等工作。
鄭慶樟在總結(jié)講話中指出，本次研討會主題突出、內(nèi)容豐富、緊湊有序，達(dá)到了預(yù)期的效果，會議研討的任務(wù)目標(biāo)，既切合實際、又鼓舞人心，進(jìn)一步明晰了努力方向和奮斗目標(biāo)。同時，就貫徹落實好本次會議精神，鄭慶樟指出關(guān)鍵在于執(zhí)行與落實，并強(qiáng)調(diào)3點要求：一是要準(zhǔn)確領(lǐng)會會議精神，讓全體干部職工進(jìn)一步了解企業(yè)在新常態(tài)下所面臨的新問題、新任務(wù)、新舉措，切實做好戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù)的思想準(zhǔn)備。二是要不折不扣宣傳貫徹，吃透會議精神，堅持正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的工作部署上來。三是要一絲不茍抓落實，制定工作方案，把指標(biāo)層層分解，將任務(wù)項項落實，抓緊抓細(xì)抓實安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、降本增效、市場拓展、科技創(chuàng)新、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作。
公司總部各部室負(fù)責(zé)人、各分子公司黨政主要負(fù)責(zé)人等共計42人參加本次研討會。（圖文/羅聯(lián)河）
