企業(yè)動態(tài)
公司黨委書記、董事長吳彩洪一行到永安日升公司調(diào)研指導(dǎo)工作
（圖為座談交流現(xiàn)場）
10月15日下午，公司黨委書記、董事長吳彩洪，副總經(jīng)理吳開榮及辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人一行到永安日升公司調(diào)研。
座談會上，吳彩洪聽取了日升公司總經(jīng)理馬德輝關(guān)于前三季度工作情況、存在的問題及第四季度工作措施的匯報(bào)。吳彩洪充分肯定了日升公司能主動對接公司總部各項(xiàng)制度，秉承市場好做法，營銷過程堅(jiān)持要素，新形勢下積極尋找對策應(yīng)對，思路清晰，工作任務(wù)明確。就下階段工作，吳彩洪強(qiáng)調(diào)了五點(diǎn)意見：
一是國企姓共、姓黨，要自覺接受黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化規(guī)矩意識，做政治的明白人。
二是守土有責(zé)，精準(zhǔn)定位，全力以赴維護(hù)市場格局，做好各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、好做法，積極做好與行業(yè)主管部門、業(yè)主、爆破公司、生產(chǎn)廠家之間的關(guān)系。
三是扎扎實(shí)實(shí)做好安全管理、市場服務(wù)、成本、內(nèi)部管控、規(guī)章制度、全面從嚴(yán)治黨、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；要進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，將?？莆幕砟?、核心價(jià)值觀融入到員工心中，內(nèi)化于心，外化于形。
四是適應(yīng)新形勢，滿足新要求，實(shí)現(xiàn)新作為，集中精力抓好市場、安全管理、資產(chǎn)盤活等重點(diǎn)工作，敢于擔(dān)當(dāng)，上下互動。
五是尊重歷史，堅(jiān)守契約，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，堅(jiān)持互利共贏、信任包容、合作愉快、協(xié)同發(fā)展的準(zhǔn)則，落實(shí)到具體行動上。（圖/陳燕芳 文/林良書 吳華林）
