黨建工作
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳彩洪到永春分公司專題調(diào)研企業(yè)黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作
（圖為座談交流現(xiàn)場(chǎng)）
9月21日上午，海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳彩洪一行到永春分公司，就企業(yè)黨建工作和人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況進(jìn)行專題調(diào)研。
會(huì)上，吳彩洪聽(tīng)取了永春分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面工作匯報(bào)，對(duì)分公司喜人的銷售形勢(shì)及和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境給予高度的肯定。同時(shí)，吳彩洪與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書(shū)記就干部培養(yǎng)及人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)討論交流，認(rèn)真聽(tīng)取并詳細(xì)記錄了有關(guān)意見(jiàn)建議。
就分公司今后的的黨建工作及人才隊(duì)伍建設(shè)，吳彩洪提出七點(diǎn)意見(jiàn)要求：
一是深化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)“從嚴(yán)治黨”，強(qiáng)化“四種意識(shí)”、堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上的老實(shí)人，明白人。二是全力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合，將黨建工作的觸角伸至生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、銷售等各個(gè)角落，助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)出成效、彰顯分公司“科技興企”之特色。三是有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，對(duì)干部要嚴(yán)管厚愛(ài)，持續(xù)保持良好的政治生態(tài)環(huán)境。四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)身邊典型，以滿滿的正能量，營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，宣傳公司發(fā)展的光輝歷程。五是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為應(yīng)嚴(yán)查重懲，引以為戒。六是堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展共識(shí)，以“新舉措、新作為”，一步一腳印地推動(dòng)企業(yè)走向新征程；七是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，細(xì)化人才標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)活力，促進(jìn)發(fā)展。（圖文/劉敏）
