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公司黨委召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2018-03-15 閱讀 : 6465

羅聯(lián)河:海峽科化公司黨委召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)01.jpg

(圖為會(huì)議現(xiàn)場)

    3月9日上午,公司黨委在永安總部9樓會(huì)議室組織召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長吳彩洪主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參會(huì),辦公室、黨群部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等部室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。省機(jī)電控股公司副總經(jīng)理陳斌、總經(jīng)理助理荊學(xué)明、黨群工作部副主任黃玲菁親臨會(huì)場指導(dǎo)。

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(圖為公司黨委書記、董事長吳彩洪向與會(huì)的上級領(lǐng)導(dǎo)作有關(guān)匯報(bào)

    會(huì)上,公司黨委書記、董事長吳彩洪向與會(huì)的上級領(lǐng)導(dǎo)作《2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)會(huì)前籌備情況》匯報(bào),并通報(bào)《2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)征求意見整改措施的完成情況》及《2017年度征求黨內(nèi)外群眾座談會(huì)的匯總意見和建議》。同時(shí),吳彩洪書記代表公司黨委班子作《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對照檢查報(bào)告》匯報(bào),擺問題、剖原因,并提出整改思路和措施。

    在批評與自我批評環(huán)節(jié),公司班子成員依次發(fā)言,講真話、道實(shí)情,不但深入查擺自身存在的問題,認(rèn)真剖析產(chǎn)生原因,而且都有針對性地提出各自今后努力的方向及整改措施。同時(shí),各班子成員都能夠?qū)嵤虑笫?、客觀公正地進(jìn)行相互批評,并提出各自中肯的意見建議。對于所提出的意見建議,各班子成員毫不避諱、虛心接受,并一一在會(huì)上作表態(tài)。

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(圖為省機(jī)控副總經(jīng)理陳斌對本次民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評,并結(jié)合自身體會(huì)認(rèn)識(shí),對企業(yè)“經(jīng)營管理”問題進(jìn)行深刻解讀)

    陳副總充分肯定了本次民主生活會(huì),并強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵要把所查擺問題的整改工作落到實(shí)處,為2018年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),陳副總結(jié)合自身認(rèn)識(shí)體會(huì),對企業(yè)“經(jīng)營管理”問題進(jìn)行深刻解讀:一是管理要以績效為目標(biāo),要把績效與管理綁在一起,不能出現(xiàn)“兩張皮”;二是管理要做到“責(zé)、權(quán)、利”相互統(tǒng)一、相互配套,形成“等邊三角形”;三是要正確理解把握“經(jīng)營與管理”兩者間的相互關(guān)系,管理是為經(jīng)營服務(wù)的,管理不能超越經(jīng)營,“經(jīng)營”是選擇正確的事,而“管理”是把事做正確。

    最后,吳彩洪書記代表公司班子作表態(tài)發(fā)言,表示將結(jié)合本次民主生活會(huì)的新特點(diǎn)與新要求,同時(shí),根據(jù)“上級的點(diǎn)、群眾的評”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,進(jìn)一步深入對照自查,并將相關(guān)問題作進(jìn)一步地梳理、分析歸類,制定具有可操性的整改措施,確保整改工作落實(shí)到位。(圖文/羅聯(lián)河)


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