經(jīng)營管理
公司黨委書記吳彩洪到永安雙華公司調研指導工作
3月5日下午，公司黨委書記、董事長吳彩洪深入永安雙華公司調研節(jié)后復工和企業(yè)后續(xù)發(fā)展情況，他強調，在抓好企業(yè)日常經(jīng)營管理的同時，要認真謀劃企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，把企業(yè)生存與發(fā)展當成一件頭等大事抓實抓牢。海峽科化公司副總經(jīng)理祁忠清、經(jīng)濟運行部部長郭文斌等陪同調研。
在調研座談時，吳彩洪書記與永安雙華公司班子成員圍桌而坐，詳細了解永安雙華公司所面臨的市場形勢、企業(yè)生存發(fā)展問題和當前存在困難等情況，重點就企業(yè)生存發(fā)展問題與班子成員進行討論交流，并對企業(yè)綜合性工作提出四點指導意見和要求：一是節(jié)能技術改造項目是戰(zhàn)略、是定位，希望班子成員用心把握企業(yè)的命運，把企業(yè)后續(xù)發(fā)展當成一件頭等大事來抓，對節(jié)能技改項目制定一個周密詳細的利弊分析方案，用最小的代價獲取最大的收益。二是要在深化全面從嚴治黨上下功夫，要有政治責任意識，提高政治站位，正確處理和協(xié)調推進企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟中心工作，更加注重黨建引領企業(yè)經(jīng)濟工作的思想引導作用，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格落實好“三會一課”制度，扎實開展黨員活動，把黨支部建設成為宣傳黨的政策、發(fā)揮引領作用、落實政策措施的堅強堡壘，推動、保障、促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。三是要圍繞2018年度工作目標，在企業(yè)實施精細化管理上深入總結提煉好經(jīng)驗、好做法，切實發(fā)揮自身的優(yōu)勢和長處，揚長避短，深挖內部潛能，積極尋找一些新舉措、新辦法。四是要正確理解和支持企業(yè)改革，在困難時期更需要人心和士氣，要以提升員工獲得感為出發(fā)點和落腳點，強化職工隊伍思想政治工作，多做一些凝聚人心的工作，切實增強職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。（鐘順秋）
