黨建工作
領(lǐng)導(dǎo)干部要努力踐行“六講六有”爭做合格黨員干部——公司黨委書記、董事長吳彩洪與任前干部進(jìn)行廉政談話
8月1日，公司黨委書記、董事長吳彩洪在青海海西東諾公司與部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，提出領(lǐng)導(dǎo)干部要努力踐行“六講六有”，爭做合格黨員干部的有關(guān)要求。
一是要講政治，有規(guī)矩。講政治是最根本，也是最核心的要求，體現(xiàn)在“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)在遵規(guī)守紀(jì)上。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在大是大非問題上要立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，工作方向上要與上級(jí)要求保持一致，齊心協(xié)力，共謀公司發(fā)展。所謂規(guī)矩，大有黨紀(jì)國法，小有公司規(guī)章制度、工作流程、職責(zé)權(quán)限。只有手握制度這把戒尺，才能確保工作開展游刃有余。
二是要講道德，有品行。道德是一種人生的修煉與積累，其要求高于且嚴(yán)于法律。干部選撥應(yīng)堅(jiān)持以德為先，講究德才兼?zhèn)?，道德高尚、品行良好的干部往往能以自身為表率，不斷提升感召力和影響力，通過潛移默化帶好隊(duì)伍，取得比行政命令更有效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝固力。廣大黨員干部要不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，自覺脫離低俗趣味，提升人格魅力，切實(shí)做到慎言、慎行、慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，特別是在八小時(shí)之外，要堅(jiān)持品行的修煉，加強(qiáng)靈魂的洗滌，自覺把健康高雅、文明向上的生活情趣作為終身修煉課題。
三是要講忠誠，有擔(dān)當(dāng)。忠誠是一種信仰，是每個(gè)黨員的立身之本。作為企業(yè)員工，要忠于企業(yè)，忠于公司制度與企業(yè)文化，時(shí)刻把忠誠融入到思想，見之于行動(dòng)。講忠誠就要敢擔(dān)當(dāng)，要內(nèi)化于心，外化于行。公司處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，切勿把個(gè)人利益放在首位，工作中注重實(shí)踐、注重實(shí)干，堅(jiān)持“允許改革有失誤，但不允許不改革”導(dǎo)向，主動(dòng)作為，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
四是要講廉潔，有底線。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)中央從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心，自覺以“黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等制度為準(zhǔn)則，廉潔自律，守住底線。辯證地看待生產(chǎn)經(jīng)營與制度約束的關(guān)系，保證正常經(jīng)營，不越紅線，特別在業(yè)務(wù)接待、車輛使用等方面，一定要做到公私分明、合法合規(guī)。
五是要講方法，有實(shí)效。方法論是一種以解決問題為目標(biāo)的體系，工作中采取正確的方法，往往會(huì)事半功倍，否則將事倍功半。方法論也是一種哲學(xué)概念，只有分清主要矛盾與次要矛盾，理解內(nèi)因與外因，辯證統(tǒng)一的分析問題才能取得好的工作實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作也要講究方法，要充分認(rèn)識(shí)到班子是個(gè)有機(jī)的整體，一榮俱榮，一損俱損。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸與親民的姿態(tài)，才能帶好隊(duì)伍，做好工作。
六是要講學(xué)習(xí)，有能力。學(xué)習(xí)是一種能力，也是一種態(tài)度。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老，學(xué)到老；重視網(wǎng)絡(luò)化和智能化工具的應(yīng)用；學(xué)習(xí)范圍要廣，要涉及政治、法律、自然科學(xué)、哲學(xué)等方面，做到向書本學(xué)、向同行學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)能力。（洪進(jìn)青）
