經(jīng)營(yíng)管理
永春分公司多方入手做好夏季消暑工作
正值高溫季節(jié)，持續(xù)高溫對(duì)危險(xiǎn)品生產(chǎn)作業(yè)是一個(gè)重大考驗(yàn)，很多生產(chǎn)一線由于機(jī)器設(shè)備持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)等原因，造成工房溫度升高，一線職工在操作過(guò)程中常常是汗流浹背。為此，永春分公司從多方面入手，積極做好防暑降溫工作，盡可能讓一線職工平安渡暑。
一是生態(tài)防暑。永春分公司地處山地，自然條件優(yōu)越，多年來(lái)，分公司十分重視對(duì)生產(chǎn)工房周邊的綠化及美化工作，對(duì)重點(diǎn)工房周邊的綠化首先考慮防暑降溫，陸續(xù)種植了大量高大速生的天竺桂等樹(shù)種，有效降低工房溫度。
二是設(shè)施防暑。分公司在所有的工房都安裝了涼風(fēng)機(jī)。在一些不能安裝涼風(fēng)管道的工位，也盡可能裝上防爆風(fēng)扇，盡可能消除炎熱死角。
三是關(guān)懷防暑。每年暑天來(lái)臨之前，分公司辦公室及女工委就早早準(zhǔn)備好了成批的防暑降溫藥茶，發(fā)放到一線職工手中并時(shí)刻跟進(jìn)適時(shí)補(bǔ)足。另外辦公室還根據(jù)職工們的喜好，每周發(fā)放一次防暑降溫飲品，供職工們飲用。
四是情緒消暑。炎熱夏季人的情緒難免也會(huì)跟著著急上火，分公司各車間管理人員及黨支部書(shū)記密切關(guān)注職工們思想動(dòng)態(tài)，對(duì)他們噓寒問(wèn)暖，一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)身體不適，立即安排他們休息，防止他們帶病上崗。同時(shí)想方設(shè)法了解他們的熱點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)提供幫助，平日里常常提醒他們提早休息不要熬夜等，通過(guò)做無(wú)微不至的思想工作，讓職工們情緒消暑，健康上班。(陳宏金)
