“公司方方面面制度種類多,要求員工記下的多,容易忘記的也多”。很多員工用“三多”來形容制度學(xué)習(xí)煩惱。 為著力解決制度學(xué)習(xí)困難,富興建設(shè)公司將制度建設(shè)作為規(guī)范管理的重要舉措,多舉措開展制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化內(nèi)控管理,不斷提高管理人員業(yè)務(wù)水平。 對接上級,集中....…
經(jīng)營管理
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