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12月24日，海峽科化公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議參加公司機關(guān)第四黨支部主題黨日活動?；顒咏M織學(xué)習(xí)了《“十四五”民用爆炸物品行業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃》文件精神，與會黨員圍繞“‘十四五’民用爆炸物品行業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃”為主題，結(jié)合各自崗位工作實際展開交流。顏建議也圍繞....…

12月21日，青海省海西州、德令哈市兩級工信局聯(lián)合檢查組到青海海西東諾公司開展2022年“元旦”節(jié)前安全檢查工作。檢查組深入年產(chǎn)15000噸膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線技改現(xiàn)場，詳細了解該公司近期生產(chǎn)狀況、落實技改線安全措施及工程進度情況，要求該公司要做好停產(chǎn)期間各項安....…

時至年終，市場需求旺盛，為圓滿完成SGR線乳化炸藥生產(chǎn)任務(wù)，保證市場供應(yīng)，永安分公司六車間“開足馬力”，在分公司各職能部門的協(xié)助下，立足“三穩(wěn)”實現(xiàn)安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增效。穩(wěn)職工思想。由于生產(chǎn)緊、任務(wù)重，車間支部班子經(jīng)常性與職工開展談心談話，了解思想動態(tài)，....…

12月21日下午，海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟為機關(guān)第三黨支部黨員上題為《堅持“四個第一”，爭做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代中共黨員》的黨課。鄭慶樟圍繞“堅持把對黨忠誠作為第一品格，做到講政治、有信念；堅持把增強本領(lǐng)作為第一需要....…

12月21日，海峽科化公司召開黨史學(xué)習(xí)教育第十三次專題學(xué)習(xí)會暨2021年第十五次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，交流學(xué)習(xí)心得體會，研究貫徹落實工作。公司黨委書記、董事長吳彩洪主持會議。會議指出，此次中央經(jīng)濟工作會議，是在黨的十九屆六中....…

12月23日上午，福州市工信局聯(lián)合市應(yīng)急管理局、市公安局、市住建局、市交通局等單位，到省民爆公司開展民爆物品“一體化”安全監(jiān)管和反恐維穩(wěn)“雙隨機”檢查。檢查組通過查閱資料、現(xiàn)場問詢、交流座談等方式，重點對企業(yè)落實安全主體責(zé)任情況、GB50089、GBP8263等規(guī)范要....…

12月20日至21日，泉州市工信局、民爆行業(yè)專家組成的考評小組到永春分公司開展民爆生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考評工作。永春縣工業(yè)信息化和商務(wù)局副局長林寶珍參與?？荚u小組深入分公司電子雷管生產(chǎn)現(xiàn)場、民爆物品儲存庫，對倉庫、防雷設(shè)施、反恐防暴預(yù)案、視頻監(jiān)控系統(tǒng)....…

12月22日上午，省機電控股公司黨委副書記、總經(jīng)理董飛龍到福安分公司宣講黨的十九屆六中全會精神。海峽科化公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議，福安分公司黨委書記、總經(jīng)理張瑞林，機關(guān)黨支部和乳化車間黨支部黨員聆聽了宣講。董飛龍以《繼續(xù)奮斗，走好新時代趕考路》為....…

永春分公司黨委始終堅持“安全工作從零開始”的理念，強化安全教育、突出人文關(guān)懷、上下聯(lián)動齊抓共管，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)安全的相融互促，真正讓安全生產(chǎn)意識深深扎根在職工心中，為車間安全生產(chǎn)筑牢根基。安全教育筑防線。堅持安全教育不斷線，落實安全部署不松懈，貫徹分....…

12月21日上午，海峽科化公司黨委委員、紀委書記何浦寨到富興建設(shè)上杭分公司開展安全再督查，并對富興建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行集體廉政教育談話。富興建設(shè)公司黨委書記、總經(jīng)理廖蘭秋參與。何浦寨深入紫金山金銅礦井下礦區(qū)，對+100中段8號礦房大孔爆破、+50中段21號....…

12月17日，烽林分公司黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神宣講報告會，邀請明溪縣委宣講團成員、縣委黨校常務(wù)副校長吳映嵐作專題宣講。烽林分公司黨委副書記、工會主席林良書主持報告會，分公司班子成員、黨員、入黨積極分子共計39人參與。吳映嵐以《凝心聚力奮....…

12月16日，海峽科化公司檢查組到烽林分公司開展2021年度紀檢監(jiān)察工作綜合檢查及“1+X”專項督查回頭看。檢查組成員分別深入紀檢、財務(wù)、人力、辦公室等部門，以查看內(nèi)業(yè)資料、抽查臺賬憑證、談話交流等方式，對分公司貫徹落實上級決策部署、監(jiān)督責(zé)任落實、廉潔文化建....…